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Ves enrere RAMIREZ IGLESIAS, Cristóbal. Desarrollo metodológico para la evaluación ergonómica del puesto de camarero/a de piso

RAMIREZ IGLESIAS, Cristóbal. Desarrollo metodológico para la evaluación ergonómica del puesto de camarero/a de piso

RAMÍREZ IGLESIAS, Cristóbal. Desarrollo metodológico para la evaluación ergonómica del puesto de camarero/a de piso. Tesis dirigida por Enrique Álvarez Casado. Barcelona: Universitat Politècnica de Catalunya, 2007. <http://hdl.handle.net/2099.1/4434> [Consulta 09.01.2013]

El proyecto presentado a continuación tiene como objetivo realizar un estudio sobre las condiciones laborales en las que desarrollan su trabajo los/as camareros/as de piso. El estudio se ha efectuado en un hotel de cinco estrellas de la ciudad de Barcelona. La metodología seguida se inició mediante un trabajo de campo realizado en dicho hotel en el que se obtuvieron datos referentes a la organización del trabajo, tiempos de trabajo, entre otros, complementado con filmaciones de las tareas que realizan las camareras de piso. El material videográfico se ha estudiado, editado y analizado para extraer del mismo la información necesaria para utilizar en el check list OCRA y poder obtener unos resultados iniciales que muestren el nivel de riesgo de las trabajadoras en las tareas que realizan. A partir de los resultados citados anteriormente se proponen mejoras que disminuyan el riesgo de exposición, sin afectar a la productividad, en las actividades que representan un porcentaje de tiempo elevado, con el objetivo de disminuir a su vez el índice real de exposición para las camareras. Para realizar estas mejoras se incide sobre los factores más críticos de las tareas. Aplicadas estas mejoras se comparan los niveles de riesgo de ambos análisis con un resultado positivo, consiguiendo una disminución del riesgo por movimientos repetitivos para las camareras. Las variaciones aplicadas a la tarea garantizan una productividad y unos ritmos de trabajo que no difieren de los iniciales, obteniendo la empresa beneficios para sus trabajadores en materia de prevención de riesgos así como reducción de costes, motivado por la disminución de las enfermedades profesionales, gracias a las mejoras aportadas. [Resumen del autor]