Secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente UGT-CEC (2014). La percepcion de la Salud y Riesgos Psicosociales en una muestra multisectorial - INVASSAT
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Secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente UGT-CEC (2014). La percepcion de la Salud y Riesgos Psicosociales en una muestra multisectorial
Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente UGT-CEC. La percepción de la Salud y Riesgos Psicosociales en una muestra multisectorial [online]. Madrid: Secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente UGT-CEC, 2013. 185 p. [Consulta 05.12.2014].
"La promoción de la salud en el lugar de trabajo no es solo cumplir la normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo, también se debe fomentar que las empresas e instituciones contribuyan de manera activa a la mejora de la salud mental, al bienestar y a la calidad de vida laboral de sus trabajadores, teniendo en cuenta sus necesidades, fomentando la participación en la organización y el diseño saludable de los lugares de trabajo. Esta labor es una de las que lleva nueve años realizando el Observatorio de Riesgos Psicosociales de UGT que, a través de su dimensión investigadora pretende profundizar y dar a conocer los riesgos psicosociales presentes en los centros de trabajo. Se trata pues, de dar entidad a fenómenos que siempre han existido y defender, entre todos, la dimensión biopsicosocial del concepto de salud. La forma en la que los trabajadores perciben los riesgos psicosociales en sus puestos de trabajo es un aspecto clave para conocer y prevenir dichos riesgos y sus efectos negativos sobre la salud de los trabajadores y trabajadoras. Con este objetivo hemos decido desarrollar el "Estudio ICEBERG: Estudio de Percepción de la Salud y Riesgos Psicosociales en una muestra Multisectorial." [p. 11].
"La promoción de la salud en el lugar de trabajo no es solo cumplir la normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo, también se debe fomentar que las empresas e instituciones contribuyan de manera activa a la mejora de la salud mental, al bienestar y a la calidad de vida laboral de sus trabajadores, teniendo en cuenta sus necesidades, fomentando la participación en la organización y el diseño saludable de los lugares de trabajo. Esta labor es una de las que lleva nueve años realizando el Observatorio de Riesgos Psicosociales de UGT que, a través de su dimensión investigadora pretende profundizar y dar a conocer los riesgos psicosociales presentes en los centros de trabajo. Se trata pues, de dar entidad a fenómenos que siempre han existido y defender, entre todos, la dimensión biopsicosocial del concepto de salud. La forma en la que los trabajadores perciben los riesgos psicosociales en sus puestos de trabajo es un aspecto clave para conocer y prevenir dichos riesgos y sus efectos negativos sobre la salud de los trabajadores y trabajadoras. Con este objetivo hemos decido desarrollar el "Estudio ICEBERG: Estudio de Percepción de la Salud y Riesgos Psicosociales en una muestra Multisectorial." [p. 11].