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Memòria prevencionista

Resultats - Biblioteca Digital de PRL

Ves enrere NEFFA, Julio; CESANA BERNASCONI, Monica; LAC PRUGENT, Nora et al. (2014) Riesgos psicosociales en el trabajo : Metodologia para la investigacion cuantitativa

NEFFA, Julio; CESANA BERNASCONI, Monica; LAC PRUGENT, Nora et al. (2014) Riesgos psicosociales en el trabajo : Metodologia para la investigacion cuantitativa

NEFFA, Julio; CESANA BERNASCONI, Mónica; LAC PRUGENT, Nora et al. Riesgos psicosociales en el trabajo : Metodología para la investigación cuantitativa. En III Jornadas Nacionales sobre estudios regionales y mercados de trabajo. [online]. San Salvador de Jujuy (Argentina): Universidad Nacional de Jujuy; SIMEL, 2014. 29 p. [Consulta 13.10.2014] .

"La prevención de los RPST requiere fortalecer el diálogo social respecto de los problemas de salud en el trabajo, promover su inclusión dentro de los convenios colectivos y en los estatutos profesionales, estimular la firma de acuerdos paritarios sobre los factores de RPST, asegurar el control de las variables intermediarias (principalmente, estrés profesional en el trabajo, discriminación, hostigamiento, acoso sexual, violencia interna y externa en el trabajo, evitando el consumo indebido de alcohol y drogas, sin promover la adicción al trabajo), que surgen a causa de los factores de riesgo arriba mencionados y que predisponen para sufrir algunas de las patologías. Asimismo, se requiere crear las condiciones y estimular la participación de los asalariados a nivel de sus puestos de trabajo para expresar sus percepciones y vivencias y formular propuestas para la eliminación o el control de los riesgos en su misma fuente." [p. 7]

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