INSTITUTO SINDICAL DE TRABAJO, AMBIENTE Y SALUD (2011). Ajustes de plantilla: exposicion a agentes psicosociales y salud [NC 12605] - INVASSAT
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INSTITUTO SINDICAL DE TRABAJO, AMBIENTE Y SALUD (2011). Ajustes de plantilla: exposicion a agentes psicosociales y salud [NC 12605]
Ajustes de plantilla : exposición a agentes psicosociales y salud. [online] Madrid: Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS), 2011. 66 p. [Consultada 03.11.2014].
Este documento persigue dos objetivos. El primero es presentar los resultados de un análisis de los datos de la Encuesta de Riesgos Psicosociales realizada en 2010 en España por ISTAS-CCOO que muestra cómo las reestructuraciones empresariales que conllevan ajustes de plantillas (Procesos de Ajustes de Plantilla, a partir de ahora PAP) se traducen no sólo en pérdida de empleo, sino también en peores condiciones de trabajo, de exposición a riesgos psicosociales y de salud entre la población "superviviente". El segundo es ofrecer elementos para la reflexión y las acciones preventivas específicas dirigidas a proteger la salud de este colectivo. Todo ello en un contexto en el que el volumen de paro y la destrucción y no generación de empleo tienen una gran magnitud y dramáticas consecuencias sociales.
Este document perseguix dos objectius. El primer és presentar els resultats d'una anàlisi de les dades de l'Enquesta de Riscos Psicosocials realitzada en 2010 a Espanya per ISTAS-CCOO que mostra com les reestructuracions empresarials que comporten ajustos de plantilles (Processos d'Ajustos de Plantillaa, a partir d'ara PAP) es traduïxen no sols en pèrdua d'ocupació, sinó també en pitjors condicions de treball, d'exposició a riscos psicosocials i de salut entre la població "supervivent". El segon és oferir elements per a la reflexió i les accions preventives específiques dirigides a protegir la salut d'este col·lectiu. Tot això en un context en què el volum de desocupació i la destrucció i no generació d'ocupació tenen una gran magnitud i dramàtiques conseqüències socials.
Este documento persigue dos objetivos. El primero es presentar los resultados de un análisis de los datos de la Encuesta de Riesgos Psicosociales realizada en 2010 en España por ISTAS-CCOO que muestra cómo las reestructuraciones empresariales que conllevan ajustes de plantillas (Procesos de Ajustes de Plantilla, a partir de ahora PAP) se traducen no sólo en pérdida de empleo, sino también en peores condiciones de trabajo, de exposición a riesgos psicosociales y de salud entre la población "superviviente". El segundo es ofrecer elementos para la reflexión y las acciones preventivas específicas dirigidas a proteger la salud de este colectivo. Todo ello en un contexto en el que el volumen de paro y la destrucción y no generación de empleo tienen una gran magnitud y dramáticas consecuencias sociales.
Este document perseguix dos objectius. El primer és presentar els resultats d'una anàlisi de les dades de l'Enquesta de Riscos Psicosocials realitzada en 2010 a Espanya per ISTAS-CCOO que mostra com les reestructuracions empresarials que comporten ajustos de plantilles (Processos d'Ajustos de Plantillaa, a partir d'ara PAP) es traduïxen no sols en pèrdua d'ocupació, sinó també en pitjors condicions de treball, d'exposició a riscos psicosocials i de salut entre la població "supervivent". El segon és oferir elements per a la reflexió i les accions preventives específiques dirigides a protegir la salut d'este col·lectiu. Tot això en un context en què el volum de desocupació i la destrucció i no generació d'ocupació tenen una gran magnitud i dramàtiques conseqüències socials.