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Resultats - Biblioteca Digital de PRL

Ves enrere AGENCIA EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO (2022). Artificial intelligence for worker management: an overview [RE13720]

AGENCIA EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO (2022). Artificial intelligence for worker management: an overview [RE13720]

AGENCIA EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO. Artificial intelligence for worker management: an overview [en línea]. Aleksandr Christenko, Vaida Jankauskaitė, Agnė Paliokaitė, Egidius Leon van den Broek, Karin Reinhold, Marina Järvis. Bilbao: EU-OSHA, 2022. 100 p. [Consulta: 05.07.2022]. ISSN: 1831-9343 ISBN: 978-92-9479-679-0. DOI: 10.2802/76354.

La inteligencia artificial (IA) recoge datos en tiempo real relativos a los empleados y la manera en que desempeñan sus funciones y estos datos se utilizan para tomar decisiones de gestión automatizadas o semiautomatizadas en el lugar de trabajo. El auge irrevocable de estos sistemas de gestión de trabajadores basados en la IA presenta oportunidades, pero también riesgos y retos para los trabajadores. En este informe se describen las características de estas nuevas formas de gestión de trabajadores, las consecuencias que su implantación puede tener en la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores y cómo abordarlas desde el punto de vista de la investigación, las políticas y la práctica. Asimismo, se ofrecen recomendaciones en materia de políticas, investigación y aplicación para el desarrollo y el uso de sistemas de gestión de trabajadores basados en la IA centrados en el ser humano.

La intel·ligència artificial (IA) recull dades en temps real relatius als empleats i la manera en què exerceixen les seues funcions i aquestes dades s'utilitzen per a prendre decisions de gestió automatitzades o semiautomatitzades en el lloc de treball. L'auge irrevocable d'aquests sistemes de gestió de treballadors basats en la IA presenta oportunitats, però també riscos i reptes per als treballadors. En aquest informe es descriuen les característiques d'aquestes noves formes de gestió de treballadors, les conseqüències que la seua implantació pot tindre en la salut, la seguretat i el benestar dels treballadors i com abordar-les des del punt de vista de la investigació, les polítiques i la pràctica. Així mateix, s'ofereixen recomanacions en matèria de polítiques, investigació i aplicació per al desenvolupament i l'ús de sistemes de gestió de treballadors basats en la IA centrats en l'ésser humà.