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CALVACHE GONZÁLEZ, Támara (2014). Calidad de vida en un grupo de docentes universitarios en condiciones de flexibilidad laboral de la ciudad de Palmira

CALVACHE GONZÁLEZ, Támara (2014). Calidad de vida en un grupo de docentes universitarios en condiciones de flexibilidad laboral de la ciudad de Palmira

CALVACHE GONZÁLEZ, Támara. Calidad de vida en un grupo de docentes universitarios en condiciones de flexibilidad laboral de la ciudad de Palmira [online]. Bogotá: Universidad De San Buenaventura. Facultad De Educación, 2014. 63 p.

  • Objetivo. Identificar y analizar las condiciones y contradicciones de flexibilidad laboral bajo las que se encuentran tres docentes que laboran en universidades de la ciudad de Palmira. Se aborda los problemas en la calidad de vida asociados a la desregulación del mercado laboral. Método. Estudio de caso basado en entrevista en profundidad a tres Docentes Universitarios que laboran en la cuidad de Palmira. Resultados. Los datos obtenidos permitieron comprender que los Docentes perciben que este tipo de contratación, afecta su forma de vida y su salud, grandes pérdidas en productividad y calidad en el trabajo realizado. Una feroz y dura competencia, ciertas inestabilidades en lo que respecta al ambiente dentro del trabajo. La Flexibilización ataca la pertenencia como vida, y la amenaza de quedar sin trabajo, remite a angustia psíquica y social. El proyecto de la vida, queda cercenado. El único proyecto seguro es la incertidumbre. La Flexibilización repercute corporalmente en enfermedades psicosomáticas, dado que genera una carga de tensiones y desmejoramiento en su nivel y calidad de vida.
  • Objectiu. Identificar i analitzar les condicions i contradiccions de flexibilitat laboral davall les que es troben tres docents que laboren en universitats de la ciutat de Palmira. S'aborda els problemes en la qualitat de vida associats a la desregulació del mercat laboral. Mètode. Estudi de cas basat en entrevista en profunditat a tres Docents Universitaris que laboren en la cuideu de Palmira. Resultats. Les dades obtinguts van permetre comprendre que els Docents perceben que este tipus de contractació, afecta la seua forma de vida i la seua salut, grans pèrdues en productivitat i qualitat en el treball realitzat. Una feroç i dura competència, certes inestabilitats pel que fa a l'ambient dins del treball. La Flexibilització ataca la pertinença com a vida, i l'amenaça de quedar sense treball, remet a angoixa psíquica i social. El projecte de la vida, queda retallat. L'únic projecte segur és la incertesa. La Flexibilització repercutix corporalment en malalties psicosomàtiques, atés que genera una càrrega de tensions i desmillorament en el seu nivell i qualitat de vida.