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AGUDO MORENO, María José (2014). El teletrabajo en las organizaciones: análisis de sus beneficios y barreras en las empresas españolas

AGUDO MORENO, María José (2014). El teletrabajo en las organizaciones: análisis de sus beneficios y barreras en las empresas españolas

AGUDO MORENO, María José. El teletrabajo en las organizaciones: análisis de sus beneficios y barreras en las empresas españolas. Cuadernos de Gestión de Información [online]. 2014. 4. 172-187. [Consulta: 07.07.2014]. ISSN 2253-8429.
Organización del trabajo | Teletrabajo
 
El presente artículo tiene como objeto de estudio la adopción del teletrabajo en las organizaciones como labor que se realiza a distancia. La adaptación de este modelo de trabajo supone la posibilidad de alcanzar ventajas para todas las partes integrantes de una organización, desde la productividad y la flexibilidad laboral a la motivación y la satisfacción. En definitiva, con este informe se pretende investigar la influencia que ejerce el teletrabajo en la empresa y los empleados y ver cuáles son los resultados derivados utilizando para ello una muestra de empresas españolas.
 
El present article té com a objecte d'estudi l'adopció del teletreball en les organitzacions com a labor que es realitza a distància. L'adaptació d'aquest model de treball suposa la possibilitat d'aconseguir avantatges per a totes les parts integrants d'una organització, des de la productivitat i la flexibilitat laboral a la motivació i la satisfacció. En definitiva, amb aquest informe es pretén investigar la influència que exerceix el teletreball en l'empresa i els empleats i veure quins són els resultats derivats utilitzant per a això una mostra d'empreses espanyoles.